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单项选择题
人力资资规划可以对以下工作产生积极影响，除了：（）。
A.企业发展战略的制定
B.企业降低物流成本的开支
C.企业保持人员状况的稳定
D.企业降低人工成本的开支 -
单项选择题
下列哪个问题是经理在基于胜任素质的职位分析的基础上编写职位描述时最可能会提出的？（）
A.与该职位匹配的典型职责是什么？
B.该职位的工作环境和安全情况是什么？
C.该职位的员工的晋升机会是什么？
D.为了胜任该职位，员工应该能做什么？ -
单项选择题
以下关于职位说明书的说法，错误的是（）。
A.职位说明书的内容可繁可简，没有统一的标准格式
B.职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心
C.职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者
D.任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述
