相关考题
-
多项选择题
在进行薪酬调查数据分析时，其分析方法主要有（）
A.频度分析
B.趋中趋势分析
C.离散分析
D.回归分析
E.以上皆不是 -
多项选择题
短期绩效薪酬计划包括（）
A.绩效加薪
B.员工持股计划
C.股票期权
D.一次性奖金
E.月/季度浮动薪酬 -
多项选择题
常见的间接薪酬主要包括（）
A.非工作时间付薪
B.向员工个人或家庭提供的服务
C.健康及医疗保健
D.人寿保险
