多项选择题
案例分析题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。
下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）
A.应届毕业生
B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同
C.新调入员工
D.复原、转业退伍军人初次分配工作
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多项选择题
以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）
A.劳动者在该用人单位满十年
B.转业退伍军人二次分配工作的
C.用人单位初次实行劳动合同制度
D.先进工作者 -
多项选择题
用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）
A.至始至终没有关系
B.违法解除
C.终止
D.一般解除 -
多项选择题
劳动合同中应当载明的内容有（）
A.分包企业地址
B.农民工出生日期
C.劳动纪律条款
D.农民工家庭住址
