相关考题
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单项选择题
一般来说，继任者候选人的考核采取（）。
A.差额制
B.余额制
C.补给制
D.定量制 -
单项选择题
确定关键岗位，识别核心人才首先要（）。
A.挖掘人才潜力
B.确定企业目标
C.明确企业战略和核心能力要求
D.定性定量分析岗位 -
单项选择题
（）是一种训练企业管理人员快速有效的处理日常文件和事务的方法。
A.角色扮演法
B.管理游戏法
C.无领导小组讨论法
D.文件事务处理训练法
