相关考题
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多项选择题
技能薪酬等级表一般包括的内容有（）
A.薪点数
B.点值
C.薪酬等级数量
D.薪酬级差
E.技能等级 -
多项选择题
从组织内部而言，构建技能薪酬体系的目的有（）
A.支持工作流程
B.支持员工成长
C.支持企业管理
D.根据组织目标
E.根据企业目标指导员工行为 -
单项选择题
按技能确定薪酬的岗位不包括（）
A.操作人员岗位
B.技术人员岗位
C.办公室主任岗位
D.总经理岗位
