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多项选择题
从组织内部而言，构建技能薪酬体系的目的有（）
A.支持工作流程
B.支持员工成长
C.支持企业管理
D.根据组织目标
E.根据企业目标指导员工行为 -
单项选择题
按技能确定薪酬的岗位不包括（）
A.操作人员岗位
B.技术人员岗位
C.办公室主任岗位
D.总经理岗位 -
单项选择题
按照“有什么样的知识或技能，获得什么样的报酬”原则确定员工薪酬的是（）
A.职位薪酬
B.技能薪酬
C.能力薪酬
D.绩效薪酬
