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政府绩效管理
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多项选择题
判断绩效管理的根本标准有()。
A.效率
B.效能
C.公平
D.民主
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填空题
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
填空题
绩效反馈是一个()向沟通过程。
填空题
结果目标法就是将实际工作结果与预期目标比较,以此来确定政府绩效,此种方法具体包括()法和()法。
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