相关考题
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多项选择题
素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。
A.态度、动机等内在素质
B.意识形态
C.知识和技能
D.心理素质
E.外在行为 -
多项选择题
胜任特征模型主要应用于（）。
A.岗位分析
B.员工培训
C.员工的职业发展
D.业务流程的重组
E.质量的管理和监控 -
多项选择题
面试基本问题的来源，主要是（）。
A.工作说明书
B.简历
C.申请表
D.体检表
E.个人档案
