多项选择题
为了能够找准差距，有针对性地开发培训课程，应该由以下哪些相关方组成绩效差距分析团队（）
A.教育培训主管部门和企业内训师
B.业务部门领导和业务骨干
C.企业领导层和参训学员
D.中层干部和基层员工
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多项选择题
在用绩效分析法选定学员时应注重以下哪些问题（）
A.体力和智力是否胜任工作
B.是否清楚工作背景
C.是否具备必需的技术
D.绩效是否得到回报 -
多项选择题
以下属于成人学习动机中外在动机的有（）
A.生动
B.生计
C.安全
D.自尊 -
多项选择题
通过学习能力四个维度的学员分析，更有利于培训师进行（）的设计。
A.学习内容
B.学习活动
C.教学方式
D.教学速度
