单项选择题
使用（），可以计算出公司为了获得所需数量的员工，应吸引到的求职者人数。
A.趋势分析
B.比率分析
C.招募产出金字塔
D.散点分析
E.对数函数矩阵
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单项选择题
关于员工举荐这一招聘方式，错误的说法是：（）
A.求职者入职后的工作更加努力
B.企业对求职者的了解比较准确
C.易在组织内形成帮派和小群体
D.求职者入职后的留任时间较短，更有可能离职 -
单项选择题
当制作招募广告时，需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项，除了（）。
A.广告对求职者具有吸引力
B.暗示长期利益
C.能激发求职者对这份工作的渴望
D.能促使求职者采取行动
E.能激起求职者对这份工作的兴趣 -
单项选择题
关于发布广告，描述不正确的是（）。
A.广告是内部招募最常用的方法之一
B.有广泛的宣传效果.可以展示单位实力
C.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D.工作空缺的信息发布迅速.能够在一两天内就传达给外界
