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单项选择题
（）是绩效计划面谈重要的沟通内容，员工必须知道何时可以自己做决定，何时必须请示上级。
A.重要性级别
B.授权问题
C.衡量的标准
D.绩效计划目标的具体化 -
单项选择题
陈述愿景应包含多个因素，其中（）是指愿景应该与组织当前的定位有所区别。
A.挑战性目标
B.市场定位
C.时间期限
D.影响因素 -
单项选择题
评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（）
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性
