多项选择题
下列关于经济补偿金说法正确的是（）。
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本*单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本*地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金3倍、12个月封顶
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多项选择题
下列关于培训违约金数额，说法正确的为（）。
A.不得超过用人单位提供的培训费用
B.应等于用人单位提供的培训费用
C.可以大于用人单位提供的培训费用
D.员工违反约定，应支付二倍的培训费用
E.不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 -
多项选择题
根据《劳动合同法》规定，存在下列哪些情形，劳动合同终止（）。
A.劳动合同期满
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
E.用人单位被依法宣告破产的
F.法律、行政法规规定的其他情形 -
多项选择题
根据《劳动合同法》规定，用人单位裁减人员的程序是（）。
A.征得被裁减人员的同意
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.提前30日向工会或者全体职工说明情况
