多项选择题
根据《劳动合同法》规定，用人单位裁减人员的程序是（）。
A.征得被裁减人员的同意
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.提前30日向工会或者全体职工说明情况
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多项选择题
依据劳动合同法的规定，有下列哪种情形，用人单位需支付员工三倍工资（）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
B.法定休假日安排劳动者工作的
C.对职工应休未休的年休假天数
D.用人单位违法约定试用期的 -
多项选择题
依据劳动合同法的规定，有下列哪些情形，需支付员工二倍工资（）。
A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
B.用人单位违反法律法规不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
D.用人单位违法约定试用期的，违法约定的试用期已经履行的，已经履行的超过法定试用期期间 -
单项选择题
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付的赔偿金应为经济补偿标准的多少倍。（）
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
