多项选择题
正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性，以下关于奖励制度描述正确的是（）。
A.考核制度是奖励制度的前提
B.要根据员工的需要层次和结构，选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构
C.将重点由物质奖励向精神奖励转移
D.奖励制度与处罚制度共生共存，缺一不可
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多项选择题
下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是（）。
A.经济人假设——性恶论
B.社会人假设——性善论
C.自我实现人的假设——尽性主义
D.复杂人假设——流水人性 -
单项选择题
下列关于人力资源管理相关环节表述错误的是（）。
A.职位分类是人事管理法制化的基本前题，是制定人事法规的基本依据之一
B.咨询是人才流动的形式之一，不改变人员隶属关系，属智力交流的一种方式
C.一般而言，奖励时机和奖励频率具有正向相关关系
D.美国人力资源开发得益于“聚才”优势，日本在人力资源开发上的优势则是“激励” -
单项选择题
职工福利的作用不包括（）。
A.维持劳动力再生产的特殊作用
B.改善和提高职工生活水平
C.是激励职工的重要手段
D.协调社会上各类人员的物质利益关系
