相关考题
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多项选择题
薪酬体系设计包括（）。
A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬构成
D.薪酬调整
E.薪酬预算 -
单项选择题
绩效考核信息收集的常用方法是（）。
A.现场观察
B.口头收集
C.调查表法
D.文献分析 -
单项选择题
组织绩效的成功最终取决于（）。
A.财务绩效
B.群体绩效
C.个体绩效
D.客户绩效
