相关考题
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单项选择题
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互不信任到（）
A、合作伙伴
B、决策权力分散
C、战略导向
D、主动出击 -
单项选择题
人力资源职能的转变以重要性排序方式，从职能导向到（）
A、合作伙伴
B、决策权力分散
C、战略导向
D、主动出击 -
单项选择题
在《人力资源管理：一个战略观》一文中，提出了人力资源战略管理的概念，其学者是（）。
A、戴瓦纳
B、德鲁克
C、巴纳德
D、西蒙
