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个体职位工作设计更适合组织内部个人主义文化压力较大的情境。 -
多项选择题
来自组织环境方面的非经济性报酬包括（）。
A.融洽的氛围
B.合理/人性化的政策
C.管理者/领导力
D.富于团队意识的同事
E.舒适的工作条件
F.灵活弹性的工作时间
