单项选择题
某大型公司的内部审计部门为来年制定了工作计划和预算。工作计划限制在以下类别当中：所有审计任务的优先次序名单、人员、详细的费用预算，以及每次审计的开始日期。下列（）最能描述该工作计划的主要缺陷。
A.没有考虑管理层对专门项目的要求
B.忽视了实现工作收益的有关机会
C.没有提到衡量标准以及目标完工日期
D.忽视了开展工作所要求的知识、技能和方法
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单项选择题
一名审计师的抽样目标是为了获得一个样本中至少包含一次临界例外事件的可以衡量的保证，他应当使用的抽样方法是（）。
A.随机抽样
B.发现抽样
C.概率比例大小抽样
D.变量抽样 -
单项选择题
以下哪类下属员工业绩评价方法被认为违背有效的人力资源管理原则？（）
A.由于评价者对员工的影响不同，评价结果差异很大
B.应当开展年度的或者次数更多的业绩评价，从而提供有关员工能力的信息反馈
C.新员工开始工作后不久就应当进行第一次业绩评价，以有效指导新员工的工作
D.鉴于有许多业绩优异的员工，所以最好采取标准的业绩评价 -
单项选择题
以下哪项对内部审计师在审计业务中所表达的意见作出了最佳界定：（）
A.重要审计发现的总结
B.内部审计师对所审核情形的专业判断
C.在审计报告中包含的结论
D.为纠正措施提出的建议
