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单项选择题
（）就是在绩效沟通中引导对方承担责任的沟通模式。
A.事实导向
B.责任导向
C.公平导向
D.平等导向 -
单项选择题
在产量系数和品质系数一致的情况下，员工的绩效收入可以通过公式（）计算。
A.绩效收入=实际产量/标准产量
B.绩效收入=生产单位产品的标准时间/生产单位产品的实际投入时间
C.绩效收入=产量系数×品质系数
D.绩效收入=产量系数×品质系数×计算基数 -
单项选择题
绩效评价最初的目的就是更好地评价个人对团队或组织绩效的贡献，以更好地在薪酬分配的过程中体现（）
A.主观性原则
B.客观性原则
C.公平原则
D.竞争原则
