多项选择题
执行力可表现在（）。
A.敢于承担责任
B.较少指导也能够有效工作
C.工作可靠，可以信赖
D.正确完成本岗位分内的工作
E.坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果
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多项选择题
学习能力表现行为范例是（）。
A.渴望学习新知识
B.定期努力学习新技术或新技能，发展或拓展知识面
C.经常参加培训，完成正规学校的系列课程或其他类似的学习活动
D.向知识面广的人学习
E.鼓励和支持他人在工作和生活中学习与成长 -
多项选择题
建立岗位胜任特征模型的基本程序和步骤是（）。
A.进行一系列高层访谈
B.通过对行为事件访谈报告内容进行编码、分析，记录各项胜任特征在报告中出现的频次
C.参考相关行业的胜任特征数据并基于建模经验得出胜任特征模型
D.建立模型时要考虑该企业的特点和实际情况
E.要对各种能力作出等级及其含义的界定 -
多项选择题
获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（）。
A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.观察法
