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多项选择题
公共人力资源管理制度的价值因素（）。
A.政治回应
B.组织效率
C.个人权利
D.社会公平 -
单项选择题
中国开始探索公务员制度的时间是（）年。
A.1988
B.1992
C.1993
D.1978 -
单项选择题
通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是（）。
A.目标管理评估法
B.360度评估法
C.行为对照表法
D.行为锚定评价法
