相关考题
-
单项选择题
企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（）
A.领先型战略
B.匹配型战略
C.拖后型战略
D.以上三种都是 -
判断题
战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标；策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。 -
判断题
绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工作成败的先决条件，它也体现企业战略的导向性和对员工行为的导向性。
