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多项选择题
目前企业中较常用的培训方法包括（）
A、师带徒
B、工作轮换
C、案例研究
D、授课
E、角色扮演 -
多项选择题
培训效果测定的几个层次是（）
A、反应层次
B、结果层次
C、行为层次
D、学习层次
E、量化层次 -
多项选择题
评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤（）
A、评价结果的转移
B、确定标准
C、受训者测试
D、培训控制
E、针对标准评价培训结果
