单项选择题
根据菲德勒权变理论，如果领导者与下属关系越好，任务结构越高，职位权力越大，那么下列哪个结论是正确的（）。
A.领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越不利
B.领导者拥有的控制力越高、影响力越低、环境对领导者越不利
C.领导者拥有的控制力越低、影响力越高、环境对领导者越不利
D.领导者拥有的控制力越高、影响力越高、环境对领导者越有利
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单项选择题
某单位近年来一直没有什么突出成果，成绩也一直上不去，但是该单位的上下级之间的关系却很好。根据管理方格理论，该领导有可能是（）。
A.中庸型
B.贫乏型
C.任务型
D.乡村俱乐部型 -
单项选择题
有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。
A.X理论
B.Y理论
C.领导风格理论
D.社会人假设理论 -
单项选择题
哪一种权力所产生的服从往往具有表面性、暂时性的特点（）。
A.合法权、奖赏权、惩罚权
B.专家权、典范权
C.合法权、奖赏权、专家权
D.惩罚权、专家权、典范权
