考题列表
- 单项选择题 在组织的五个基本要素中,管理的宗旨是()。
- 单项选择题 “管理既是决策”,这是()的见解。
- 单项选择题 管理的载体是()。
- 单项选择题 法约尔提出的管理五项职能是()。
- 单项选择题 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()。
- 单项选择题 “管理的十四条原则”是由()提出的。
- 单项选择题 “只顾埋头拉车,不顾抬头看路”,提醒我们要深入认识现代管理学...
- 单项选择题 下述战略类型属竞争战略的是()。
- 单项选择题 通过内部条件分析,是为了正确识别和把握企业或组织存在的()。
- 单项选择题 使计划数字化的工作被称为()。
- 单项选择题 敢冒风险是()工作的基本要求。
- 单项选择题 下面那种现象体现群体决策的弊端()。
- 单项选择题 下列计划工作的前提条件中,组织不可以控制的是()。
- 单项选择题 把战略上一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类...
- 单项选择题 某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销...
- 单项选择题 管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是()。
- 单项选择题 对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织,一般适宜于采用()。
- 单项选择题 在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大()。
- 单项选择题 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释?()
- 单项选择题 有一位老教授,30年的教学生涯,学术成果丰硕,虽不是学校的中...
- 单项选择题 根据管理方格理论,()是最理想的领导方式。
- 单项选择题 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”?()
- 单项选择题 管理者在视察中,发现一名员工操作机器不当,立即指明正确的操作...
- 单项选择题 为了使受训者能了解整个组织的不同的工作内容,得到各种不同的工...
- 单项选择题 控制工作的第一步是()。
- 单项选择题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有()。
- 单项选择题 职能制组织结构的优点是()。
- 单项选择题 项目团队是一种()。
- 单项选择题 决策中的有界理性观点最早是由()提出的。
- 单项选择题 最常用的定性预测方法是()。
- 单项选择题 ()描述了一个组织的内部特征,这类特征使得我们能够对不同的组...
- 单项选择题 一般地说,管理者所处的层次越高,其管理的幅度就越()。
- 多项选择题 管理学的特点有()。
- 多项选择题 法约尔认为企业经营活动包括管理以及()活动。
- 多项选择题 企业竞争战略主要反映为()。
- 多项选择题 下列哪些属于计划工作的原理()。
- 多项选择题 一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()。
- 多项选择题 组织变革的领域主要在于()。
- 多项选择题 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端()。
- 多项选择题 组织中职权的形式主要有()。