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单项选择题
更适用操作工人、一般文员任职资格构建的模型是（）
A.胜任特征模型
B.GATB模型
C.HAY的冰山模型
D.SWOT模型 -
单项选择题
对于职责目标十分清晰且易于衡量的职责，其业绩标准的提取，一般是以什么为导向（）
A.结果
B.时间
C.差错率
D.失误率 -
单项选择题
某公司准备对其中层以上的管理岗位进行分析，最适合的方法是（）
A.问卷法
B.关键事件分析法
C.管理职位分析问卷法
D.观察法
