多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，有下列情形之一的，劳动人事争议仲裁委员会不予受理（）
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的
B.超出规定的仲裁审查申请期间的
C.确认劳动关系的
D.调解协议已经人民法院司法确认的
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁庭审理争议案件时，应当进行调解。必要时可以邀请有关（）参与调解。
A.单位
B.组织
C.个人
D.社会团体 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，关于仲裁调解，下列描述正确的是（）
A.对未经调解、当事人直接申请仲裁的争议，仲裁委员会可以向当事人发出调解建议书，引导其到调解组织进行调解
B.当事人同意先行调解的，应当暂缓受理
C.当事人同意先行调解的，应当立即受理
D.当事人不同意先行调解的，应当依法受理 -
多项选择题
《劳动人事争议仲裁办案规则》中，简易处理的案件，仲裁庭可以根据案件情况确定（）等事项，但应当保障当事人陈述意见的权利。
A.举证期限
B.开庭日期
C.审理程序
D.文书制作
