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单项选择题
下列不属于人力资源管理基本原理的是（）。
A.系统优化原理
B.弹性冗余原理
C.利益相容原理
D.背益效反原理 -
多项选择题
职位分析小组可以由（）构成。
A.组织内的HR
B.待分析职位的任职者
C.待分析职位的直接上级
D.组织外的职位分析专家 -
多项选择题
（）是实施资料分析法中可参考的资料。
A.组织结构图
B.业务流程图
C.原有职位说明书
D.组织所在行业的资料
