单项选择题
为了达到和现实绩效管理的基本目标，各级主管在组织绩效管理的活动中，采用科学的方法从不同的需求出发，激励下属向着共同的目标努力学习，积极工作，这体现了绩效管理对企业的（）。
A.诊断功能
B.监测功能
C.导向功能
D.竞争功能
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相关考题
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多项选择题
对企业而言，绩效管理具有（）的功能
A.诊断
B.监测
C.导向
D.激励
E.沟通 -
多项选择题
绩效管理作为企业单位人力资源管理的基础工作，其主要作用有（）。
A.为人员的培训提供可靠的依据
B.可以作为人员提升与晋级的依据
C.绩效考评的指标体系和评价体系可以作为制定新的测评标准的依据
D.是不断提高企业管理水平的重要基础
E.考核评价的结果是薪酬制度建立的基础 -
单项选择题
对一名工人的绩效考评，除了产量指标的完成情况外，质量、原材料消耗率、出勤、服从纪律等方面也都是要进行考核的内容，这体现了绩效的（）特征和要求。
A.多因性
B.多维性
C.动态型
D.不确定性
