多项选择题
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有()。
A.违反国家法律法规
B.拖延、克扣工人工资
C.不按国家规定缴纳社会保险
D.不支付加班费
E.不按规定给予探亲假
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多项选择题
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
A.劳动监察机构执法不力
B.有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上
C.有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍
D.有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责
E.有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查 -
多项选择题
劳动争议的解决机制包括()方式。
A.自力救济
B.社会救济
D.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.社会救济与自力救济相结合 -
多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。
A.企业劳动争议调解委员会
B.当地劳动监察部门
C.依法设立的基层人民调解组织
D.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E.街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
