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传统日本*企业的留人特点包括（）。
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多项选择题
人员筛选（甄选）决策主要包括（）。
A.甄选策略
B.甄选程序
C.甄选技术 -
多项选择题
从诊断视角来看，企业人力资源管理的产出与效果是（）。
A.员工业绩贡献
B.员工组织承诺
C.合作精神
D.变革意愿与能力
