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单项选择题
管理者在员工关系改进实施中扮演的角色是（）
A.支持者
B.督促者
C.追踪者
D.实施者 -
单项选择题
留任员工心理抚慰是（）的主要内容之一。
A.心理服务支持系统
B.危机干预
C.生涯指导
D.工作环境健康设计 -
单项选择题
员工参与管理的首要定位是（）
A.战略促进
B.管理风格
C.管理范畴
D.民主政治
