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单项选择题
《企业上层》一书的作者罗伯特说过，“大多数经营者抱怨缺乏人才，所以到外部招人进来占据关键职位，这是胡说八道！我采用的是50%原则。在公司内部找一个有成功记录并且有心做这份工作的人。如果他看起来符合你50%的条件，就把这个工作给他”这段话是在说（）
A、人力资源招聘
B、人力资源配置
C、人力资源再配置
D、职业生涯规划 -
单项选择题
目前在招聘选拔中所使用的职业性向测试只要是霍兰德的职业性向测试，包括六个测量维度，从事医学技术人员的人应该在以下哪一个维度（）。
A、调研型
B、艺术型
C、社会型
D、常规型 -
单项选择题
（）的优点在于花费时间少、效率高、成本低、对报考者知识、技术、能力的考察信度和效度较高，成绩评价比较客观。
A、面试
B、笔试
C、无领导小组讨论
D、公文处理
