多项选择题
薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是()
A、分层式薪酬等级
B、固定薪酬等级
C、宽泛是薪酬等级
D、浮动薪酬等级
E、浮动薪酬等级
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多项选择题
新型薪酬结构的内容主要有()
A、股票期权
B、股票增值权
C、虚拟股票
D、新技术的永久分成
E、利润分享 -
多项选择题
传统薪酬结构类型主要有()
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以工作为导向薪酬结构
C、以能力为导向薪酬结构
D、组合薪酬结构
E、股票期权 -
多项选择题
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A、基本工资
B、业绩工资
C、能力工资
D、岗位工资
E、福利
