单项选择题
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位（）。
A.负举证责任
B.不负举证责任
C.由法院裁决可能负举证责任
D.不可以主动举证
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单项选择题
劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限为由主张不再支付的，人民法院（）。
A.不予支持
B.予以支持
C.可能予以支持
D.不进行评判 -
单项选择题
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照（）纠纷受理。
A.特殊民事
B.劳动
C.普通民事
D.利益 -
单项选择题
对小额仲裁案件和劳动标准明确的案件，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生（）。
A.最终效力
B.法律效力
C.强制效力
D.绝对效力
