相关考题
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单项选择题
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）。
A．合法行为
B．合法行为与违法行为
C．合法行为和事件
D．事件 -
多项选择题
区域性劳动争议调解指导委员会的职责主要包括（）。
A、指导本地区劳动争议调解委员会的工作
B、指导本地区劳动争议预防工作
C、接受上级劳动争议仲裁委员会的指导
D、调解本区内未成立劳动争议调解委员会企业的劳动争议 -
多项选择题
用人单位规章制度的对人效力范围，是指用人单位规章制度对什么人生效的问题，亦即适用于哪些人。企业规章制度对人的效力应包括（）。
A、全体职工
B、部分职工
C、企业自己
D、企业来的外访人员
