单项选择题
下列哪一项不属于目标协商的作用（）？
A.能使上下级的目标统一
B.可以加深执行者对目标的理解
C.有利于抓住主要问题，制定措施，及时解决
D.实现了员工民主参与
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
下列哪个属于尊重需要（）？
A.表彰制度
B.奖金制度
C.研究发展计划
D.提案制度 -
多项选择题
以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？
A.绩效反馈能带来更高的绩效
B.目标越具挑战性绩效水平越高
C.参与设置自己的目标，可以提高目标接受性
D.目标可以鼓励人上进 -
单项选择题
一个职工正在生产过程中表现出色，经常加班加点，上半年已经在干第二年的活。他自己的工作行为经常受到厂领导和车间的领导的各种形式的强化张后来发现他身体不好，工作中体力不支，于是领导除嘱咐他多注意身体外，不再对其工作行为进行强化，使其加班加点超负荷工作的行为，削弱减少。属于强化理论的哪个内容（）？
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.削减
