判断题
确定组织未来的人员需要.安排职业阶梯.评估员工的潜能与培训需求，都属于组织视角的职业生涯规划。
【参考答案】
正确
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多项选择题
完成职业适应包括（）。
A.完成职业岗位的适应
B.完成组织文化的适应
C.完成职业心理的转换
D.完成职业规划的适应
E.完成职业生涯道路的适应 -
多项选择题
职业生涯规划与发展出要存在以下问题（）。
A.企业没有提供好的机会
B.人生目标选择不当
C.生涯通道设计不当
D.生涯规划不够周密
E.培训不足 -
多项选择题
职业生涯规划的实施包括（）。
A.制定职业生涯规划表
B.员工自我分析
C.组织对员工的评估
D.同事的评估
E.进行职业生涯发展咨询
