相关考题
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单项选择题
马斯洛的需求层次理论从低到高依次为（）。
A.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要
B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要
C.生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要、尊重需要
D.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要 -
单项选择题
根据“社会人”假设的哲学理念，相应的管理模式应选择（）。
A.集中管理
B.自主管理
C.参与管理
D.应变管理 -
单项选择题
人力资源管理中的同素异构原理强调的是（）。
A.人力资源的素质
B.人力资源的互补性
C.人力资源的优化配置
D.人力资源的动态管理
