判断题
董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应,防止绩效考核过于注重短期投资收益表现,而不考虑长期投资风险。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析