多项选择题
人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括()。
A.注重长期目标
B.注重中短期目标
C.重视行为与成果
D.以小组为主
E.注重短期目标
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
泰罗制的特点包手()。
A.中央集权
B.高度分工
C.严格控制
D.依靠工资维持员工积极性
E.依靠奖金维持员工积极性 -
多项选择题
企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是
A.核心技术
B.优秀人才
C.顶尖的专门人才
D.先进设备
E.关键技术 -
多项选择题
企业人力资源管理系统通过()等途径来影响企业精神。
A.员工理念
B.物质性的管理活动的作用和影响
C.企业各种有益信息的传递和灌输
D.员工精神
E.员工理想
