相关考题
-
单项选择题
影响工作绩效的主观性因素是（）。
A.工作条件
B.群体关系
C.环境好坏
D.技能与态度 -
单项选择题
在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）
A、补充规划
B、培训开发规划
C、人员配备规划
D、职业规划 -
单项选择题
影响组织人力需求的因素主要来自（）
A.组织外部
B.组织内部
C.个人因素
D.社会因素
