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单项选择题
在人力资源规划中，确定企业合适的人员数量及写之对应的人员结构的规划是（）
A、补充规划
B、培训开发规划
C、人员配备规划
D、职业规划 -
单项选择题
影响组织人力需求的因素主要来自（）
A.组织外部
B.组织内部
C.个人因素
D.社会因素 -
单项选择题
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织，这一行为称为（）
A、调出
B、辞职
C、派遣
D、辞退
