单项选择题
以下关于OKR跟进环节的动作排序正确的是（）。
A.分析问题－对齐他人－调整目标－记录进度
B.记录进度－分析问题－对齐他人－调整目标
C.对齐他人－记录进度－分析问题－调整目标
D.记录进度－分析问题－调整目标－对齐他人
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多项选择题
以下关于＂打分”描述错误的是（）。
A.OKR得分很低说明我工作不够努力
B.如果我在周期一半的时候就完成了OKR的内容，我可以得满分
C.OKR的得分是纯粹的自评，是用来自省
D.OKR的得分与我的个人绩效没有直接关系
E.哪怕一条KR我的完成度很高，我也可能得分很低 -
单项选择题
OKR打分环节的参与人包括（）。
A.自己
B.直属leader
C.公司高管
D.HRBP
E.其他同事 -
多项选择题
下列关于O撰写的自下而上的价值描述正确的是（）。
A.自下而上的撰写可以提升员工对目标的理解
B.自下而上的撰写可以提升员工实现目标的责任感
C.自下而上的撰写可以释放员工的创意能力
D.自上而下＋自下而上结合才可以形成自适应的网络
E.企业内可以采取纯粹的自下而上的撰写模式
