多项选择题
试卷报告的内容包括（）。
A.整体分析考试情况，了解应聘者整体状况
B.根据选拔需要，进行应聘者个人的试卷分析
C.分析试卷的信度和效度
D.分析试卷的难度与区分度
E.确定选拔录用方式
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相关考题
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多项选择题
加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。
A.设计考试大纲
B.建立团队研究笔试题目
C.实施专家试卷整合与审核制度
D.进行岗位匹配能力分析
E.成立考务小组 -
多项选择题
笔试的优点有（）。
A.试题具有较高信度和效度
B.涵盖范围广泛，内容多样
C.可以避免高分低能现象
D.可以对大批应聘者进行测试
E.试卷评判比较客观 -
多项选择题
结构化面试的开发包括（）。
A.构建选拔性素质模型
B.制定评分标准
C.设计面试提纲
D.培训面试考官
E.决策
