单项选择题
以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释？（）
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.在陋室中苦攻“歌德巴赫猜想”的陈景润
D.一个安全需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作
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单项选择题
在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大（）。
A.所处管理层次较高的主管人员
B.工作环境不稳定
C.计划完善
D.不同下属工作岗位的分布比较分散 -
单项选择题
对于规模小、任务较为单一且人员较少的组织，一般适宜于采用（）。
A.职能制的组织结构
B.直线制的组织结构
C.事业部制的组织结构
D.矩阵式的组织结构 -
单项选择题
管理层次较多而管理幅度较小的高耸形组织结构的优点是（）。
A.缩短上下级距离
B.信息纵向流通快，管理费用低
C.管理严密、分工明确、上下级易于协调
D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
