相关考题
-
单项选择题
（）是通过对员工现实工作行为和表现剖析，说明其行为的正确与否，根据工作说明书来说服下属，使其提升绩效水平。
A、单向劝导式绩效面谈
B、综合式绩效面谈
C、双向倾听式绩效面谈
D、解决问题式面谈 -
单项选择题
一般而言，（）较为客观。
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评 -
单项选择题
（）是从企业宏观的角度对绩效管理程度进行的设计。
A、绩效管理的制度设计
B、绩效管理的总流程设计
C、绩效管理的方法设计
D、绩效管理具体程序设计
