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单项选择题
以下选项中对权力距离和领导有效性的描述中不正确的一项是（）.
A.低权利距离的文化，主管对上司没有依赖
B.在低权利距离之下，法规适用与每一个人，对主管的优惠是不能接受的
C.在中等权利之下，理想的主管应该是个有充分资源的民主派
D.在中等权利之家，法规不应该使用于每一个人，主管享受优惠是理所当然的 -
单项选择题
以下哪些因素会影响选拔跨国经理人的标准（）.
A.候选人的星座
B.教育背景
C.领导的风格偏好及与下属交往的方式
D.候选人的品质 -
单项选择题
以下采用全球中心法的主要原因叙述不正确的一项是（）.
A.有才华的管理人员不集中在总部，分支机构中也不乏人才
B.可以将经理人固定在他熟悉的地区工作
C.跨国经历时高管人员成功的重要条件
D.通过海外岗位的锻炼，可以培养管理人员的开放心态和文化适应能力
