欢迎来到易学考试网 易学考试官网
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

在招聘者的误区中,人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似第一印象的作用,就是()。

    A.首因效应
    B.近因效应
    C.晕轮效应
    D.投射效应

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题