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单项选择题
人们依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的职业理论，这是指（）
A.人格特性—职业因素匹配理论
B.职业性向理论
C.职业锚理论
D.择业动机理论 -
单项选择题
波士顿大学教授帕森斯首次提出有关职业生涯规划与管理的概念是（）
A.职业分层
B.职业分类
C.职业指导
D.职业声望 -
单项选择题
任职者所能获得的工作条件的便利与社会经济权利的总和是指（）
A.职业声望
B.职业环境
C.职业功能
D.职业期望
